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Die SHS - Stahl-Holding-Saar ist Aktionärin der Stahlunternehmen AG der Dillinger Hüttenwerke und Saarstahl AG. Beide Unternehmen, die zu den größten Arbeitgebern im Saarland gehören, sind langjährig am Markt etabliert und weltweit führend in ihrem jeweiligen Branchensegment. Zusammen beschäftigen sie über 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Saarland. Ihren Erfolg verdanken sie modernster Technologie sowie der Qualität und Innovation ihrer Produkte eben "Spitzenleistungen in Stahl". Dafür sorgen nicht zuletzt die hoch qualifizierten und motivierten Mitarbeiter.
Die SHS sucht für den Bereich Transformation einen
Projektleiter "IT & Digitale Transformation" (m/w/d)
 Projektnummer: 11021
Sie begleiten und prägen aktiv das umfangreiche Transformations-Programm der Stahl-Holding-Saar zur Modernisierung der Prozess- & IT-Landschaft. Im Kontext des Programms leiten Sie komplexe Projekte zur Einführung neuer Prozesse, Tools und Applikationen (z.B. im Umfeld S4 oder S&OP).
Mit ihrem Team  strukturieren und steuern sie die Projekte über den gesamten Lebenszyklus hinweg. Dies betrifft die Projektorganisation, den Ablauf sowie die methodische Herangehensweise als auch die zielorientierte Erarbeitung von umsetzungsfähigen Handlungsempfehlungen und die Umsetzungsbegleitung. In Ihrer Aufgabe agieren Sie als Vorbild für einen kulturellen Wandel innerhalb des Gesamtunternehmens sowie der Förderung und Professionalisierung der Teamkultur.
Ihre Tätigkeit: 
  • Koordination und Steuerung von bereichsübergreifenden, strategischen Transformationsprojekten zur Modernisierung der unternehmensweiten Prozess- & Applikationslandschaft
  • Steuerung der Ressourcen innerhalb der IT- & Digitalisierungs-Organisation sowie der zugeordneten Teams aus dem Bereich „Transformation & Business Excellence“ 
  • Moderation von Entscheidungsprozessen zwischen Fachabteilungen, IT und Vorstand, den Mitbestimmungsgremien sowie Management der relevanten Stakeholder
  • Durchführung von System- & Prozess-Analysen, Identifikation von Verbesserungsmaßnahmen und Zielbildern sowie zielorientierte Umsetzungsbegleitung
  • Tracking des Projektfortschritts und regelmäßiges Reporting an den Vorstand mit aussagefähigen KPI`s
Ihr Profil:
  • Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder ein vergleichbares Studium
  • Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung bspw. im Consulting und/oder der Stahlindustrie sowie in der Leitung von (IT-)Großprojekten; deshalb grundsätzliche Kenntnisse über die gängigen IT Applikationen (v.a. SAP)
  • Überzeugendes Auftreten und effektive Arbeitsweise (v.a. im Hinblick auf Professionalität, Überzeugungsfähigkeit, Entschlossenheit, Begeisterungsfähigkeit)
  • Erfahrungen auf dem Gebiet des Change Managements sowie sicherer Umgang mit den gängigen Methoden und Werkzeugen
Wir bieten:
  • Mobiles Arbeiten in hochmotivierten interdisziplinären Teams
  • Unternehmensübergreifende, spannende Projekte mit  höchster strategischer Bedeutung
  • Enge Zusammenarbeit mit Vorstand und Führungseben der Stahl-Holding-Saar
  • Ansprechende Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung
Ansprechpartner: Claudius Del Savio (06898 /10-3006)
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